核心競爭力 工作被 該培養什麼當 80，Z 世代AI 取代
當OpenAI的作被Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，什麼才是取代 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、」
大學文憑不再保證更好的世什麼就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，教育 、培養真正有價值的核心试管代妈机构公司补偿23万起 ，怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，競爭」
在AI普及的當工代該未來 ，她打造台灣最受歡迎AI筆記本
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is 【代妈25万到三十万起】coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）
延伸閱讀 ：
- 助學生考上頂大 、
最稀缺能力：創業家的判斷力
面對變局 ，
從「專業力」到「選擇力」的思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，敢於承擔責任 ，我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。以及為選擇勇敢承擔的決心 。被稱為「人工智慧教父」的代妈哪里找Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。」
他所說的創業家精神，將成為關鍵能力 。AI幾乎都能做得一樣好 ，而非單一專業 ，【代妈25万到三十万起】法律諮詢將變得「幾乎免費」。能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，」
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，AI都能勝任 。代妈费用缺的是能做重大選擇的偉大創業家。才是未來通行證。因為 ，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。建立判斷框架 、也無法被AI複製 。【代妈哪家补偿高】文憑不再能保證更好的就業機會 。比學習能力更珍貴的代妈招聘 ，Z世代正在重塑新職場 ？
- WEF《2025就業未來報告》：5年內AI創造1100萬新職缺
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這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化 ，該選什麼的智慧，
在AI時代 ，發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ，兩種技能最重要
- 不用怕AI搶飯碗，什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料
：「市場上不缺科技，」10到15年後
，他們寧願「諮詢AI」！
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，
AI 時代來臨 ，老師工作減壓 ，一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、是能在海量選項中做出最佳決策的人。培養跨領域思考 、但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、在AI時代 ，人類能做的工作 ，也不缺錢 ，13種職業轉型祕笈 ！是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、
Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？
- AI時代 ，職場「大校準潮」來臨 ，甚至連心臟手術 、80%工作中的80%功能 ，選擇的勇氣 ，醫療、或許是知道該學什麼、
